కొత్తగూడెం — HMS యూనియన్ కార్యాచరణ ప్రణాళిక సమావేశం విజయవంతం

కొత్తగూడెం ఏరియా లో నిర్వహించిన HMS యూనియన్ కార్యాచరణ ప్రణాళిక సమావేశంలో భారీగా బారి చేరికలు జరిగాయి. ప్రధాన కార్యదర్శి రియాజ్ అహ్మద్ గారి ఆధ్వర్యంలో జరిగిన ఈ కార్యక్రమంలో సింగరేణి కార్మికులు యూనియన్ సిద్ధాంతాలు, ఆచరణ కార్యక్రమాలపై హర్షం వ్యక్తం చేశారు మరియు యూనియన్‌కి చేరారు.

ఈ వేడుకలో అశోక్ — కార్పొరేట్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ గా, రవి — అసిస్టెంట్ బ్రాంచ్ సెక్రటరీగా, నవీన్ పీవీకె 5 — అసిస్టెంట్ ఫిట్ సెక్రటరీగా ఎన్నికై, ప్రధాన కార్యదర్శి రియాజ్ అహ్మద్ గారి చేతుల మీదుగా నియామక పత్రాలు అందుకున్నారు. కార్యక్రమాన్ని HMS కార్పొరేట్ బ్రాంచ్ సెక్రటరీ యాకుబ్ అధ్యక్షతన నిర్వహించారు.

సంస్థాగతంగా పాల్గొన్న వారు:

వై. ఆంజనేయులు — కొత్తగూడెం ఏరియా వైస్ ప్రెసిడెంట్,
శ్రీనివాస్ — సెంట్రల్ వైస్ ప్రెసిడెంట్,
ఎమ్‌డీ అసిఫ్ — బ్రాంచ్ సెక్రటరీ,
పూర్ణచందర్ — RCHP పిట్ సెక్రటరీ మరియు సొసైటీ డైరెక్టర్,
వీరన్న — తెలంగాణ జాగృతి జిల్లా ప్రెసిడెంట్,
సహా అనేక నాయకులు, కార్యకర్తలు ఈ సమావేశానికి హాజరయ్యారు.

సమావేశాన్ని అందరు విజయవంతంగా నిర్వహించారు. అనంతరం జరిగిన మీటింగ్‌లో ప్రధాన కార్యదర్శి రియాజ్ అహ్మద్ గారు ప్రసంగిస్తూ, కార్మిక సంక్షేమ కార్యక్రమాల అమలుకు ప్రతి స్థాయి కార్యకర్తకు రంగస్థాయిలో భాగస్వామ్యం కావాలని పిలుపునిచ్చారు. అధికారులకు సమర్థమైన దృష్టి ఆకర్షించేందుకు, అవసరమైన చర్యలు తక్షణం తీసుకోవాలని ఆయనే స్పష్ట పరచారు.

సమావేశంలో ప్రధాన డిమాండ్లు (కార్యాచరణ అంశాలు)

సింగరేణి ఆసుపత్రుల్లో అన్ని విభాగాలకు డాక్టర్లు, అవసరమైన పరికరాలు ఏర్పాటు చేయడం.
మెడికల్ బోర్డు వెంటనే నిర్వహించడం.
మారుపేర్ల (name-change) ప్రక్రియను పూర్తిచేయడం.
రెండు సంవత్సరాల సేవ ఉన్నవారికి పాత పద్దతిలో వారసత్వ ఉద్యోగ భద్రత కల్పించడం.
మెడికల్ ఇన్వాలీడ్ అయిన కార్మికులకు సరిపోతు, సూటబుల్ ఉద్యోగ భద్రత ఇచ్చడం.
కార్మికులకు 250 గజాల భూమి వెంటనే కల్పించడం.
వడ్డీలేని రుణ పరిమితి (loan amount) పెంచడం.
కొత్త కాలనీ / క్వార్టర్స్ నిర్మాణం చేపట్టడం.
సింగరేణి పై ఉన్న బకాయిలపై శ్వేత పత్రాలు (white papers) విడుదల చేసి వెంటనే చెల్లింపు చేయించడం.
కార్మికుల క్వార్టర్స్ భద్రత పెంపు లేదా కొత్త భద్రతా ఏర్పాట్లు కల్పించడం.
సేఫ్టీ-ట్రైపాడ్ సమావేశాలకు అన్ని జాతీయ సంఘాలకు పాల్గొనే అవకాశాలు కల్పించడం.
పెండింగ్‌లో ఉన్న క్లర్క్ పరీక్షలు వెంటనే నిర్వహించి, ఉత్తీర్ణత ఆధారంగా పదోన్నతులు ఇవ్వడం.
యాజమాన్యం పనులపై నిర్లక్ష్యం ఉంటే 15 రోజుల లోపే సమస్య పరిష్కారం కాకపోతే హైదరాబాద్ సి&ఎండి ఆఫీసు వద్ద తీవ్ర ఉద్యమానికి సిద్ధంగా ఉండడంతో హెచ్చరిక.
కార్పొరేట్ లో అన్ని డిపార్ట్మెంట్‌లకు సరిపడ permanente కార్మికుల నియామకంతో పని ఒత్తిడిని తగ్గించడం; పనుల్లో ఆలస్యం రాకుండా చూడటం.
అధికారులపై అనవసర ఒత్తిడి పెడితే, ఆ ప్రయత్నాలకు కఠినంగా స్పందించి అవసరమైతే చర్యలు తీసుకోవడం.

రియాజ్ అహ్మద్ అసలు వివరణగా చెప్పినట్లు, ఎటువంటి సమస్యలైనా యాజమాన్యం గమనించి 15 రోజు లోపే పరిష్కారం ఇవ్వకపోతే, హోదా పాటిస్తూ ఆఫీసుల వద్ద కఠిన చర్యలు చేపడతామని హెచ్చరించారు. ఈ కార్యక్రమం ద్వారా HMS యూనియన్ శక్తివంతంగా కార్మిక సంక్షేమ అంశాలపై బలం చాటి చూపినట్లైంది. ఆధికారుల నుంచి త్వరిత పరిష్కారాన్ని కోరుతూ యూనియన్ కార్యకర్తలు, సభ్యులు సంకల్పంతో వుందని సమావేశం చివర ప్రకటార్థకంగా తెలియజేశారు.