పంజాబ్ ప్రభుత్వ చారిత్రాత్మక నిర్ణయం.. కాంట్రాక్టు ఉద్యోగ వ్యవస్థకు ముగింపు?

 

పంజాబ్ ప్రభుత్వ చారిత్రాత్మక నిర్ణయం.. కాంట్రాక్టు ఉద్యోగ వ్యవస్థకు ముగింపు? 65 వేల మందికి పైగా ఉద్యోగులకు భారీ ఊరట

పంజాబ్ ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల సంక్షేమం దిశగా దేశవ్యాప్తంగా చర్చనీయాంశంగా మారిన కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. రాష్ట్రంలో దీర్ఘకాలంగా కొనసాగుతున్న కాంట్రాక్టు ఉద్యోగ వ్యవస్థకు ముగింపు పలికే దిశగా అడుగులు వేస్తూ, 65,048 మంది గ్రూప్-సి, గ్రూప్-డి ఉద్యోగులకు ఉద్యోగ భద్రత కల్పించే ప్రతిపాదనకు పంజాబ్ కేబినెట్ ఆమోదం తెలిపింది.

ఈ నిర్ణయంతో వేలాది మంది కాంట్రాక్టు ఉద్యోగుల కుటుంబాల్లో ఆనందం నెలకొంది. ఉద్యోగ భద్రత లేక ఎన్నో సంవత్సరాలుగా విధులు నిర్వర్తిస్తున్న ఉద్యోగులకు ఇది కొత్త ఆశలను కలిగించింది. ఉద్యోగుల డిమాండ్లకు స్పందించిన ప్రభుత్వం వారి భవిష్యత్తుకు భరోసా ఇచ్చే చర్యలు చేపట్టడం విశేషంగా మారింది.

ఈ సందర్భంగా హింద్ మజ్దూర్ సభ (HMS) జాతీయ నాయకుడు మహమ్మద్ ఇస్మాయిల్ నిజామీ పంజాబ్ ప్రభుత్వ నిర్ణయాన్ని అభినందించారు. కార్మికుల హక్కుల పరిరక్షణ, ఉద్యోగ భద్రత కల్పనలో ఇది ఆదర్శవంతమైన చర్యగా ఆయన పేర్కొన్నారు. ఇతర రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు కూడా ఈ నిర్ణయాన్ని ఆదర్శంగా తీసుకొని కాంట్రాక్టు ఉద్యోగుల సమస్యల పరిష్కారానికి చర్యలు చేపట్టాలని ఆయన కోరారు.

హింద్ మజ్దూర్ సభ (HMS) దేశంలోని ప్రముఖ కేంద్ర కార్మిక సంఘాల్లో ఒకటి. కోల్ ఇండియా లిమిటెడ్ (CIL) పరిధిలోని అనేక గనుల్లో HMS ప్రభావవంతమైన కార్మిక సంఘంగా కొనసాగుతోంది. ముఖ్యంగా సౌత్ ఈస్టర్న్ కోల్‌ఫీల్డ్స్ లిమిటెడ్ (SECL), వెస్టర్న్ కోల్‌ఫీల్డ్స్ లిమిటెడ్ (WCL), మహానది కోల్‌ఫీల్డ్స్ లిమిటెడ్ (MCL) ప్రాంతాల్లో గణనీయమైన సభ్యత్వాన్ని కలిగి ఉంది.

జాతీయ బొగ్గు వేతన ఒప్పందం (NCWA-XI) అమలులో కూడా HMS కీలక పాత్ర పోషించింది. ఈ ఒప్పందం ద్వారా కోల్ ఇండియా మరియు సింగరేణి కాలరీస్ కంపెనీ లిమిటెడ్ (SCCL) పరిధిలోని నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ ఉద్యోగులకు 19 శాతం కనీస హామీ ప్రయోజనం (MGB) సాధించడంలో భాగస్వామ్యమైంది.

పంజాబ్ ప్రభుత్వం తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం దేశవ్యాప్తంగా ఉద్యోగ సంఘాలు, కార్మిక వర్గాల మధ్య విస్తృత చర్చకు దారితీసింది. తెలంగాణతో పాటు ఇతర రాష్ట్రాల్లో కూడా ఇలాంటి విధానాన్ని అమలు చేయాలనే డిమాండ్లు వినిపిస్తున్నాయి.

కాంట్రాక్టు ఉద్యోగ వ్యవస్థకు ముగింపు పలికి, ఉద్యోగులకు శాశ్వత భద్రత కల్పించడం సామాజిక న్యాయం వైపు ఒక ముందడుగుగా పలువురు అభిప్రాయపడుతున్నారు. తెలంగాణలో కూడా ఇలాంటి నిర్ణయం అమలు కావాలా? అనే అంశంపై ఉద్యోగ సంఘాలు, కార్మిక వర్గాల్లో చర్చ కొనసాగుతోంది.